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L’épargne salariale est une réelle reconnaissance qui peut inciter les salariés à s’impliquer davantage dans votre entreprise et à augmenter sa rentabilité. A la sortie d’une crise sanitaire qui aura chamboulé l’organisation du travail et les salariés eux-mêmes, le partage de valeur prend du sens et de l’ampleur. La guerre en Ukraine et l’inflation ne …

Un Nouvel Outil De Gestion Du Budget Disponible Pour Les Lanaudois Read More »